Warning: include(crawler/jobboard.php): failed to open stream: No such file or directory in /home/univdev/univdev.wpx.jp/public_html/wp-content/themes/univ-journal/functions.php on line 284

Warning: include(): Failed opening 'crawler/jobboard.php' for inclusion (include_path='.:/opt/php-7.4.33-2/data/pear') in /home/univdev/univdev.wpx.jp/public_html/wp-content/themes/univ-journal/functions.php on line 284
昭和女子大学、次世代女性リーダーを育成する「キャリアカレッジ」受講者募集 - 大学ジャーナルオンライン

 昭和女子大学では、次世代の女性リーダーを育成する「昭和女子大学キャリアカレッジ」の受講者を募集している。2020年度は、女性管理職だけでなく、男性管理職を対象とした研修も新設された。

 昭和女子大学キャリアカレッジは、女性の生涯にわたるキャリアアップを推進するため、2014年に開設された、日本初の女子大学による「次世代リーダー育成スクール」だ。女子大学生が将来活躍する場となる企業のダイバーシティ経営を支援し、企業の価値創造と持続可能な発展に寄与することを目指す。

 コースは、企業の意思決定に参画する次世代リーダーを育成する「女性活躍の推進」、多様な人材が活躍できる組織風土を醸成する「働き方改革の推進」、多様性を活かすマインド&スキルを育む「多様性による価値創造」の3領域に渡り、カリキュラムは、社会と時代のニーズにあわせて毎年刷新している。

 2020年度は、従来中心であった課長級を対象にしたコースに加え、上級管理職(部長級およびライン長)を対象とした「女性エグゼクティブコース」を新設し、より上級管理職に必要な知識と「経営」を意識した戦略思考を習得させ、リーダーシップを養成する。また、一般社員から係長級の女性を対象にした、自己のキャリア開発と管理職を目指す意義について考える「女性マインドセット研修」や、ダイバーシティ&インクルージョン推進に必要な心得を男性管理職が習得する「男性管理職ダイバーシティ研修」などの新コースも設置する。受講の申し込みは、昭和女子大学キャリアカレッジHPの申し込みフォームから。

2020年度に開設されるキャリアカレッジコースは以下のとおり。
(5月~7月までの期間は、各コースオンラインにて実施予定)
①女性マネジメントステップアップコース
2020年6月~9月・全7回 
対象:女性(課長級・候補者)

②ダイバーシティを活かすリーダーシップ養成コース
2020年10月31日~2021年2月13日・全4回 
対象:男性・女性 (課長級・企画系・プロジェクト業務等担当者)

③女性エグゼクティブコース
2020年7月~12月・全6回 
対象:女性 (上級管理職・部長級・ライン長)

④男性管理職ダイバーシティ研修
2020年8月4日・全1回  
対象:男性 (管理職・候補者)

⑤女性マインドセット研修
2020年10月14日・全1回 
対象:女性 (一般社員から係長級)

⑥“跡取り娘”人材育成コース女性~事業承継者育成プログラム~
2020年5月~11月・全6回 
対象:事業承継者として経営に参画、またはその予定がある女性

参考:昭和女子大学キャリアカレッジ

昭和女子大学

多様性に満ちたスーパーグローバルキャンパスで、人生を切り拓く力を養成

学びを深め、視野を広げる6学部14学科を擁し、高度な専門知識に加えて、社会で活躍するための幅広い力を身につけるためのキャリア教育とグローバル人材育成教育に力を注いでいます。キャリア関連科目は1年次から始まり、インターンシップや就職支援講座も多数開設。海外キャン[…]

Avatar photo

大学ジャーナルオンライン編集部

大学ジャーナルオンライン編集部です。
大学や教育に対する知見・関心の高い編集スタッフにより記事執筆しています。