調査は、8月27日から9月7日までの間、インターネット調査の協力者として登録している大学生、大学院生、短期大学生、専門学校生のうち、週1日以上のアルバイトを3カ月以上したことがある1,724人を対象に実施。このうち、回答が早かった1,000人分の答えを集計しました。1,000人が経験したアルバイトの総数は1,961件。

それによると、アルバイト先はコンビニエンスストアが最も多く、全体の15.5%。次いで学習塾（個別指導）14.5％、スーパーマーケット11.4％、居酒屋11.3％の順。学生が経験したアルバイトのうち、58.7％は労働条件を示した書類が交付されず、19.1％は働く前に口頭でも具体的な説明がなされていませんでした。
明示された労働条件のうち、年次有給休暇は17.1％、退職規定は26.6％、残業の有無は37.4％、休憩時間は47.6％しか公表されていません。賃金の支払い日は32.5％、賃金の支払い方法は29.1％、賃金額は23.0％が明らかにしていないことが分かりました。

アルバイト先で労働条件をめぐってトラブルが発生したのは、48.2％に達しました。準備や片付けの時間に賃金が支払われなかった（13.6％）、1日の労働時間が6時間を超えても休憩がなかった（8.8％）、労働時間の管理ができていない（7.6％）、時間外労働や休日、深夜労働に割増料金が支払われない（5.4％）、残業代の未払い（5.3％）など、労働基準法に違反する例も少なくありませんでした。
そのほか、採用時に合意した以上のシフトを入れられた（14.8％）、一方的に急なシフト変更を命じられた（14.6％）、採用時に合意した以外の仕事をさせられた（13.4％）、一方的にシフトを削られた（11.8％）、給与明細書をもらえなかった（8.3％）などのトラブルも発生していました。

出典：【厚生労働省】大学生等に対するアルバイトに関する意識等調査結果について